Este miércoles 03/abril, de 6:00 a 6:30 pm, conversación acerca del programa de Becas Vamos_Sumando de la Embajada de EE.UU, con Kevin Murakami, director de StateINL Bogotá; Eison Palacios, director del programa, y el Teniente Coronel Javier Bueno, Jefe de Selección e Incorporación de la Escuela Militar de Cadetes del Ejército Nacional. Conduce Carolina Cortés.  

En vivo por el portal y el canal de YouTube de El Espectador, y por Origen Channel de Telepacífico.

En diferido,  viernes 05, por UniValle TV (Une 117 y Claro 104),  7:00 pm; y domingo 07, por TeleIslas, 1:30 pm (DirecTv 150, Une 62, Claro 127 y Movistar 167).

Esta es la emisión 142 de «Revista Colombia Afro TV», en octava temporada (quinto año), un programa de la Fundación Color de Colombia en alianza con El Espectador.

La conductora del episodio, Carolina Cortés, les hará estas preguntas orientadoras para la charla:

Pregunta para Kevin Murakami

1) ¿Por qué nacieron las Becas Vamos_Sumando, cuándo, la motivación?

Pregunta para Eison Palacios

2) ¿Qué son las Becas Vamos_Sumando: qué cubren y a quiénes benefician?

Pregunta para Kevin Murakami

3) ¿Qué razones hicieron que comenzaran por otorgar estas becas solamente a aspirantes a la Armada y a la Policía?

Pregunta para Eison Palacios

4) ¿Cuál es el balance del comienzo a hoy de las Becas Vamos_Sumando, antes INL, en términos de cobertura: cantidad de mujeres y hombres beneficiarios, por afros, campesinos, indígenas, Armada y Polícia, categoría (oficiales, suboficiales, patrulleros), y por departamento de origen.

Pregunta para Kevin Murakami

5) ¿Y ahora qué razón los lleva a extender las Becas al Ejército Nacional?, noticia que esperábamos y celebramos. ¿Cuántos cupos hay de becas para Ejército en oficiales y suboficiales en esta primera convocatoria?

Pregunta para Eison Palacios

6) ¿Qué cambió para la operación de las Becas Vamos_Sumando el Decreto 1907 DE 2023 de Política de Estado de Gratuidad en la Matricula de las Escuelas de Formación de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional?

El Decreto dice que “Los valores por conceptos diferentes a la matrícula académica y los demás costos adicionales que deriven del proceso de educación serán asumidos por el beneficiario”.

Pregunta para Kevin Murakami

7) ¿Cuál es el balance en términos de resultados de las Becas Vamos_Sumando, según sus propias expectativas?

Pregunta para Eison Palacios

8)  ¿Tienen una meta de aspirantes a las escuelas de oficiales y suboficiales en cada convocatoria? ¿Cómo ven el número de aspirantes y luego la tasa de deserción y de graduación? ¿Qué deben hacer los aspirantes a la próxima convocatoria?

Para el Teniente Coronel Javier Bueno, de Incorporación del Ejército Nacional

i) ¿Qué impacto ha tenido la Sentencia de la Corte Constitucional que exime del servicio militar obligatorio a jóvenes de comunidades negras?

ii) ¿Ya se aplicó por primera vez en el Ejército la Política de Estado de Gratuidad en la Matricula de las Escuelas de Formación de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional?

¿Qué impacto creen que tendrá esta Política en el proceso de incorporación de oficiales y suboficiales? En este momento, ¿cuántos aspiran al año a oficiales y Suboficiales?

iii) El Decreto de Gratuidad para Fuerza Públia dice que “Los valores por conceptos diferentes a la matrícula académica y los demás costos adicionales que deriven del proceso de educación serán asumidos por el beneficiario”.

¿Qué costos debe asumir un aspirante al Ejército en el proceso de incorporación, a cargo de las familias? ¿Cuál es más o menos el presupuesto total?

Revista Colombia Afro TV

Este es un espacio de amplia difusión para tratar temas de interés estratégico de la población afrocolombiana, con expertos y líderes de opinión.

La producción técnica está a cargo de AXTV Producciones , y la producción y dirección general en cabeza de Fundación Color de Colombia.

Temas en 2024: Problemática ambiental de la Ciénaga de Zapatosa, Cesar; Homenaje a Teresa Martínez de Varela, primera novelista afrocolombiana publicada, por el Día de la Mujer; Buenaventura, Cómo Vamos, y “Becas y sector privado: nuevas opciones”, con Colfuturo, Lumni y Fundación BanColombia.

*Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia: Línea estratégica 1: Reconocimiento, cultura e integración. Programa: CRISOL: iniciativa civil por la inclusión y la diversidad racial en las Fuerzas Militares y la Policía Nacional (desde 2011). 

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La Fundación Color de Colombia fue creada en 2006. Nuestra misión es promover el reconocimiento, la movilidad social y la integración de la población afrocolombiana en la sociedad y el desarrollo sostenible. Tenemos tres líneas de trabajo estratégicas: 1) Reconocimiento, cultura e integración; 2) Educación de calidad y equidad; y 3) Empoderamiento económico, mercados inclusivos y desarrollo sostenible. Ayudamos a cuidar un legado de más de 200 años, que viene desde antes de los protagonistas negros y mulatos (“de color”, como se decía oficialmente en la época) de la guerra de independencia de Colombia y recorre dos siglos largos contribuyendo a construir este país. Nos sentimos herederos de la experiencia de los colombianos negros en la modernidad nacional. Cuando la colombianidad se gestó, los descendientes de africanos ya estaban aquí y ayudaron a crear la nueva nación, que se convirtió en nuestra patria, a la que amamos tanto, así no hayamos recibido el trato debido.
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