En el auditorio de la Sociedad Portuaria, hablarán pilos de grado 10 que visitaron nueve universidades de alta calidad en Bogotá y Cali, profesionales destacados y el líder regional del Icetex. Se entregarán folletos de carreras de UniAndes, Icesi, Externado, Rosario y U. Autónoma de Occidente.
En junio, 23 pilos de grado 10 de 11 colegios, oficiales y privados, conocieron UniAndes, U. del Rosario, U. Externado, U. Nacional y U. Javeriana en Bogotá, en una agenda conjunta con 35 pilos de Quibdó, tras un año de proceso en el programa de Semilleros de Becarios U de la Fundación Color de Colombia, que comenzaron en grado noveno.
En julio, 47 pilos de grado 10 de 18 colegios, oficiales y privados, visitaron en Cali la U. ICESI, la U. Javeriana, UniValle y la U. Autónoma de Occidente.
Ahora en agosto, un grupo de ellos, en dos paneles, compartirán esa experiencia con el resto de los integrantes del Semillero de Becarios U de Buenaventura y con más de 150 buenos estudiantes de grado 10 de todos los colegios, gracias a una convocatoria apoyada por la Secretaría de Educación Distrital.
Así, “U+ Fest Buenaventura 2023. Pista de aspirantes a universidades de alta calidad” es un aporte a la educación de la ciudad, con el espíritu de servicio que se fomenta en el Semillero de Becarios U, razón por la cual se pidió a las universidades folletos para otros buenos estudiantes de Buenaventura.
En el panel de profesionales destacados estarán, convocados por el Comité Intergremial e Interempresarial de Buenaventura, CIB, Luis Augusto Quiñones, director de la sede Pacífico de UniValle; Franklin Ruiz Palacios, gerente de la Agencia Continental de Aduanas; Diego Mauricio Calero Cano, director de Comunicaciones del CIB; Álvaro Arroyo, secretario de Desarrollo Económico y Rural de Buenaventura; Mónica Ararat, coordinadora de Comunicaciones, y Paola Ayala, jefe de Desarrollo y Bienestar, las dos de la Sociedad Portuaria de Buenaventura, que apoya esta actividad y ha apoyado otras del Semillero de Becarios U. de la ciudad.
Por su parte, César López, asesor de presidencia del Icetex para el suroccidente colombiano, presentará los productos de la entidad que más podrían adecuarse a los requerimientos de los estudiantes destacados que aspiran a ingresar a la educación superior de alta calidad.
Temas de los paneles de estudiantes que visitaron universidades de alta calidad
Se realizarán sendos paneles sobre las universidades en Bogotá y en Cali, con estudiantes pilos diferentes, con representatividad de colegios. Las siguientes son las preguntas que ellos abordarán, con respuestas breves.
1) Desde el punto de vista de la oferta integral, es decir, proyección de carrera (movilidad académica, pasantías, prácticas, etc) y espacios para disfrutar otros aspectos de la vida universitaria, ¿cuál universidad le gustó más y por qué?
2) Hablando solamente del campus, el conjunto de edificaciones y espacios, ¿cuál universidad le gustó más y por qué?
3) Desde el punto de vista de la historia, los valores, el discurso que transmite, ¿cuál universidad le llamó más la atención y por qué?
4) Haciendo un cálculo de costo-beneficio, precio de la matrícula y valor que puede dar la universidad a la persona, y sin contar a las universidades públicas, ¿cuál le llamó más la atención?
5) Centrándose en las becas y apoyos económicos, ¿cuál universidad le pareció la más conveniente y por qué?
6) En últimas, si usted pudiera escoger la universidad que quisiera, ¿cuál sería?
7) En este momento, según su inclinación de carrera, ¿a cuáles universidades piensa aplicar?
Temas del panel de profesionales destacados
Los invitados abordarán estas preguntas orientadoras:
1) Retrocediendo en el tiempo, pero con la experiencia que ya tiene, ¿qué le gusta de su elección de carrera y qué mejoraría de ese proceso de decisión?
2) ¿Usted pudo considerar varias universidades, aplicó a varias, o sencillamente tenía menos opciones?
3) Hay una presión financiera por el sostenimiento en la universidad y por poder ayudar a la familia pronto. ¿Eso debería llevar a estudiar carreras con futuro laboral más promisorio?
4) ¿Recuerda qué le dio más duro en el primer semestre de carrera o en el primer año, sea en lo académico, la alimentación, la ciudad, la convivencia universitaria, y qué aconseja para mitigar eso?
El modelo educativo y pedagógico de los Semilleros de Becarios U.
Desde su primer ciclo (2015-2017, cinco subregiones del Pacífico), los semilleros se han concebido como un proceso de formación integral, complementario al del colegio, mucho más que un Pre-Icfes, y por eso comienzan en grados octavo, focalizados en los estudiantes de mayor potencial académico probado en grados previos.
Los Semilleros de Becarios U promueven una mentalidad de crecimiento, valores de excelencia y de servicio, habilidades del carácter (socio-emocionales), capacidades ejecutivas y competencias cognitivas para un proyecto de vida universitario y de movilidad social, con la meta de un puntaje de 365+ en Saber 11 y ser admitido a una universidad de alta calidad, pública o privada.
En su segundo ciclo, el programa opera en Quibdó, Buenaventura, Tumaco, Turbo, Cali y Cartagena (colegios etnoeducativos en su mayoría), María La Baja y Mahates (Bolívar), norte del Cauca (5 municipios), Cesar (7 municipios) y Golfo de Morrosquillo (6 municipios de Sucre y Córdoba).
Para este segundo ciclo, se han profundizado los elementos característicos con el Modelo de Enriquecimiento Escolar para el desarrollo del talento, resultado de investigaciones de décadas encabezadas por el profesor Joseph Renzulli, reconocido por la American Psychological Association como uno de los 25 psicólogos más influyentes del mundo y director del Centro Renzulli para la Creatividad, la Educación de Altas Capacidades y el Desarrollo del Talento de la Universidad de Connecticut, Estados Unidos.
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Los Semilleros de Becarios U usan la plataforma Renzulli Learning por alianza de Fundación Color de Colombia con la casa matriz (una parte en español y otra en inglés), que permite un grado de personalización importante en el proceso de enseñanza-aprendizaje, teniendo en cuenta los intereses, estilos de aprendizaje y de expresión del estudiante becario.
Los Semilleros también utilizan la plataforma Puntaje Nacional, de origen chileno con seis años en Colombia, para la preparación de Saber 11 —en la que se tendrá la asesoría del reputado y efectivo Grupo Educativo Helmer Pardo—. Ambas empresas son aliadas del programa de Semilleros de Becarios U mediante tarifas rebajadas.
La marca Totto es también aliada del programa, lo mismo que la Fundación Campeones del Futuro, la compañía LSV-Tech y la firma Edwing D´Angelo de Nueva York.
En general, los Semilleros de Becarios U integran herramientas y metodologías activas de colegios privilegiados de Colombia, América Latina, Estados Unidos y España, y recursos pedagógicos de docentes del mundo a través de Teachers Pay Teachers.
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Uno de los principales incentivos de los Semilleros es un viaje en grado décimo a conocer universidades de alta calidad, para el cual hay un esquema de generación de ingresos, ahorro y compra de acciones de empresas colombianas con la app Trii, que hizo una donación al programa de Semilleros para que los pilos se inicien en noveno grado con ejercicios reales de educación financiera y bursátil.
En suma, se trata de una experiencia de aprendizajes significativos en la vida con una premisa ética: «desarrollar el propio talento para servir a los demás» (está sancionado socialmente comportarse «engreído» por ser privilegiado de pertenecer a los Semilleros de Becarios U).
La financiación del programa de Semilleros de Becarios U tiene un esquema mixto, donde empresas aportan, afrocolombianos hacen filantropía, se busca que algunos afroamericanos también, y los propios becarios generan ingresos para ahorrar con miras a su viaje en grado décimo. Cuando se reciba apoyo financiero de la cooperación internacional, se informará.
Para más información: [email protected]
*Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia: Línea estratégica 2: Educación de calidad y equidad. Programa: Semilleros de Becarios U, 2022-2026.