Pilos de Medio Baudó en salida pedagógica a Istmina, con UTCH
Este viernes 13 de septiembre, nueva experiencia significativa de aprendizaje (con UTCH como anfitriona) de 30 de los mejores estudiantes de grados 8, 9 y 10 de los corregimientos Boca de Pepé, Puerto Meluk y Pie de Pepé, del Semillero de Becarios U (programa de la Fundación Color de Colombia), con el apoyo de la Alcaldía de Medio Baudó…
Este viernes 13 de septiembre, nueva experiencia significativa de aprendizaje (con UTCH como anfitriona) de 30 de los mejores estudiantes de grados 8, 9 y 10 de los corregimientos Boca de Pepé, Puerto Meluk y Pie de Pepé, del Semillero de Becarios U (programa de la Fundación Color de Colombia), con el apoyo de la Alcaldía de Medio Baudó y la Fundación Serranía Colombia.
Conocerán el campus en construcción de la Universidad Tecnológica del Chocó, UTCH, en Istmina, la oferta académica de la sede, y harán recorrido de observación urbanística de Istmina (Casa de la Cultura, Biblioteca Municipal, Plaza de Mercado, Coliseo), acompañados por funcionarios de la UTCH, liderados por la coordinadora de la sede, Oriana Lozano.
Mara Natalia Palacios, docente líder de extensión y proyección social; Gloria Patricia Sánchez y Sussy Katina Mena, líderes de oferta académica, conforman el equipo de la UTCH en Istmina que atenderá a este grupo de estudiantes pilos de Medio Baudó.
El recorrido hace parte del proceso de exploración vocacional y socio-ocupacional para escoger una carrera que les permita desarrollar un compromiso profesional con su municipio, Medio Baudó.
La salida pedagógica de este viernes conecta con el ejercicio de micro Modelo de Debate Karl Popper realizado en la visita a la UTCH en Quibdó el pasado 24 de mayo.
Ese Modelo de Debate versó sobre cuál sería una buena solución para evitar las inundaciones de viviendas en Boca de Pepé y Puerto Meluk por las crecientes recurrentes del río Baudó.
El consenso del debate fue que el gobierno construya barrios no inundables para trasladar a las familias damnificadas.
Los nueve pilos de la IE Agropecuaria Nuestra Señora de la Pobreza, del corregimiento de Boca de Pepé, llegarán el día anterior, el jueves, por lancha rápida hasta Puerto Meluk, acompañados por la docente Johana Patricia Córdoba Rentería.
Los de la IE Nuestra Señora del Carmen, de Puerto Meluk, junto con los de Boca de Pepé, saldrán temprano hacia Istmina, con el docente Arley Mosquera, para recoger en el camino a los de Pie de Pepe, de la IE Francisco Eugenio Mosquera, que estarán acompañados por la docente orientadora Luz Yolenny Murillo Mosquera.
La pequeña travesía se hará, de nuevo, con transporte (y alimentación) proporcionado por la Alcaldía de Medio Baudó, en cabeza del mandatario Ángel Victorio Zúñiga Ibargüen, con el apoyo de su secretaria general, Yarley Martínez.
El programa de Semilleros de Becarios U, de la Fundación Color de Colombia, presente en 31 municipios de 12 departamentos, busca, mediante un proceso de tres años con pilos que ingresan en grado octavo, desarrollar una mentalidad de crecimiento, valores de excelencia y vocación de servicio, habilidades del carácter (y socio-emocionales), capacidades ejecutivas y competencias cognitivas para un proyecto de vida universitario y de movilidad social que exige resultados altos en pruebas estandarizadas (comenzando por Saber 11, 365+ o pasar la prueba de admisión propia de algunas universidades públicas).
El programa utiliza la estrategia de «experiencias de aprendizaje significativas» tempranas, que fortalecen la personalidad, con entrenamientos en habilidades cognitivas y no cognitivas, buscando que tras un proceso de tres años largos cuando lleguen a la universidad se destaquen de modo natural.
*Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia:Línea estratégica 2:Educación de calidad y equidad.Programa: Semilleros de Becarios U, 2022-2026.
colordecolombia
La Fundación Color de Colombia fue creada en 2006. Nuestra misión es promover el reconocimiento, la movilidad social y la integración de la población afrocolombiana en la sociedad y el desarrollo sostenible.
Tenemos tres líneas de trabajo estratégicas: 1) Reconocimiento, cultura e integración; 2) Educación de calidad y equidad; y 3) Empoderamiento económico, mercados inclusivos y desarrollo sostenible.
Ayudamos a cuidar un legado de más de 200 años, que viene desde antes de los protagonistas negros y mulatos (“de color”, como se decía oficialmente en la época) de la guerra de independencia de Colombia y recorre dos siglos largos contribuyendo a construir este país.
Nos sentimos herederos de la experiencia de los colombianos negros en la modernidad nacional.
Cuando la colombianidad se gestó, los descendientes de africanos ya estaban aquí y ayudaron a crear la nueva nación, que se convirtió en nuestra patria, a la que amamos tanto, así no hayamos recibido el trato debido.
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