RECONOCIMIENTO…by J+T.R.S

HOY es por PARTIDA DOBLE… ya que las EMPRESARIAS & ESCRITORAS colombianas JULIANA & TATIANA RUEDA SERPA nos traen a la FILBO 2024 como gran PRESENTACIÓN, su más reciente OBRA…

“¿Se ha planteado cómo impactar a los colaboradores más allá de la remuneración económica para obtener de ellos mejores resultados? Si su respuesta es afirmativa, entonces este libro es para usted, además de una AYUDA para un MUNDO que cada vez más requiere de estas ACTITUDES… si queremos realizar CAMBIOS importantes…

El salario y los beneficios son, sin duda, excelentes motivadores. Pero son una PARTE… No obstante, el reconocimiento también lo es, pues es una necesidad muy arraigada del ser humano que cuando se satisface de manera adecuada y frecuente, aporta resultados extraordinarios.

Este libro desarrolla con rigor todo lo relacionado con esta importante herramienta de gestión de personas. Algo de lo cual Ud agradecería haberlo recibido antes… Abarcando desde los mitos y creencias asociados al reconocimiento, pasando por su definición, tipos y formas de entregarlo hasta los beneficios para las compañías y sus colaboradores.

Además, lo guiará paso a paso en la creación e implementación de un programa de reconocimiento que le permitirá impactar los indicadores de su organización. Al que luego agradecerá haberlo APRENDIDO…

Cargada de casos de la vida real, ejemplos herramientas e ideas prácticas, esta guía puede considerarse una enciclopedia del reconocimiento, de uso imprescindible en todas las empresas. Y porque no en la VIDA PERSONAL, pues en el FONDO todo está asociado…”

JULIANA, Fundadora y Gerente de Fábrica de risas y felicidad empresarial S.A.S

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana de BOGOTÁ, Colombia con énfasis en psicología organizacional, especialista en derecho laboral de la universidad Externado de la también TIERRA CAFETERA.

Cuenta con un diplomado en bienestar y aplicada a la empresa de la universidad de Nebrija. Es coach sistémico de equipos certificada por FAE Fundación Alta Escuela Argentina.

Es facilitadora certificada de la metodología Lego Serious Play y aprendiz de todo lo relacionado con el bienestar y la felicidad en la vida y en el trabajo.

Comenzó su carrera profesional en el sector textil, en el área de recursos humanos. De esa primera experiencia le quedó el cariño por la gente y las ganas de trabajar por y con ella.

El resto, es historia. Tuvo la fortuna de dirigir equipos de talento humano en empresas de diversos sectores de la economía por más de 20 años, enfocándose en el contacto con los trabajadores, y desafiando lo convencional, hablando de felicidad en una época en la que el tema era considerado una locura o mejor dicho de mucha VANGUARDIA para esos TIEMPOS…

La última década, la ha dedicado a la creación y consolidación de su empresa que se dedica a asesorar compañías en temas de formación, marketing interno, reconocimiento y recompensas emocionales. En esta fase de su vida, Juliana ha tenido la oportunidad de enfocarse en la generación de valor para sus clientes a través de la innovación HOY requerida con base a la VELOCIDAD con que se producen los AVANCES y CAMBIOS…

TATIANA, Profesional en publicidad de la Universidad Jorge Tadeo Lozano de BOGOTÁ, COLOMBIA y cuenta con un diplomado de comunicación estratégica de la Universidad de la Sabana y un diplomado en Ciencias del comportamiento de la Universidad de los Andes.AMBAS de la también querida TIERRA del CAFÉ.

Ha realizado distintos cursos de lúdica, gamificación y endomarketing.

A lo largo de sus más de diez años de trayectoria laboral, ha tenido la gran fortuna de ejercer su profesión desde diferentes perspectivas:

Comenzó su carrera profesional en una central de medios, encargándose de planear y ejecutar los planes de medios de sus clientes en PUBLICIDAD tradicional. Años más tarde, pasó del lado del cliente, vinculándose al área de mercadeo de una empresa del sector automotor, donde permaneció cerca de cinco años. Fue allí, donde de la mano del departamento de recursos humanos, contribuyó al diseño de planes de reconocimiento e incentivos para la fuerza de ventas. De esa tarea, surgió su interés en el tema del reconocimiento emocional.

En 2015 une fuerzas con su hermana Juliana, para complementar desde la comunicación y la creatividad el qué hacer de llevar bienestar a los colaboradores de las empresas. Creando una verdadera DUPLA que deslumbra por la C&C, CREATIVIDAD & COMPLICIDAD…

Actualmente, y con la plena convicción de fortalecer su experiencia en talento humano, hace parte del equipo de recursos humanos de una reconocida cadena hotelera. Con lo cual es una IMPRONTA de RELAX & SATISFACCIÓN ALL INCLUSIVE…

FACE 2 FACE 

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CONTINUARÁ…

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