Este miércoles 16 de julio, de 6:00 pm a 6:30 pm, en el portal y redes sociales (YouTube y FaceBook) de El Espectador, conversatorio con Carolina Estrada, líder de Educación y Cultura de Asocajas; Ana Isabel Maya, exdirectora de Cultura de Comfenalco, y Juanita Calle, promotora cultural en Jardín, Antioquia, con Carolina Cortés, conductora, sobre alternativas de administración y servicio de las Casas de Cultura municipal a partir de la experiencia de Comfenalco con el Teatro de Jardín, municipio de Antioquia.

Será la emisión 157 de «Revista Colombia Afro TV», en décima temporada (sexto año), un programa de la Fundación Color de Colombia en alianza con El Espectador.

La conductora del episodio, Carolina Cortés, les hará estas preguntas orientadoras a las panelistas invitadas.

Para la líder de Educación y Cultura de Asocajas, Carolina Estrada

1) En general, cómo describiría la oferta cultural de las Cajas de Compensación Familiar?

    Para la exdirectora de Cultura de Comfenalco, Ana Isabel Maya

    2) Cuáles son las líneas de trabajo de Comfenalco con instituciones de oferta cultural del orden departamental y municipal?

    Para la promotora cultural del Teatro Municipal del municipio de Jardín, Antioquia, Juanita Calle

    3) Cuáles son las estadísticas de oferta y público de un buen año del Teatro de Jardín?

    Para la líder de Educación y Cultura de Asocajas, Carolina Estrada

    4) Cuál es el rol de Asocajas en cuanto a la oferta cultural de las Cajas?

    Para la exdirectora de Cultura de Comfenalco, Ana Isabel Maya

    5) En cuanto a convenios con instituciones culturales, qué destacaría de la experiencia de Comfenalco por su sostenibilidad e impacto?

    Para la promotora cultural del Teatro Municipal del municipio de Jardín, Antioquia, Juanita Calle

    6) Cómo se compone en rubros gruesos el presupuesto anual de ingresos y de gastos del Teatro de Jardín?

    Para la líder de Educación y Cultura de Asocajas, Carolina Estrada

    7) En la realidad, qué políticas se observan de trabajo o cooperación de las Cajas con instituciones culturales del nivel departamental o municipal?

    Para la exdirectora de Cultura de Comfenalco, Ana Isabel Maya

    8) Puede hablarnos, por favor,  de la experiencia de Comfenalco con el municipio de Jardín, Antioquia, para la administración del Teatro Municipal?

    Para la promotora cultural del Teatro Municipal del municipio de Jardín, Antioquia, Juanita Calle

    9)  Cuál es la planta de personal del Teatro y cómo llevar una gestión profesional?

    Para la líder de Educación y Cultura de Asocajas, Carolina Estrada

    10) En general, la oferta cultural de las Cajas qué tan autosostenible financieramente es con taquilla de los consumidores?

    Para la exdirectora de Cultura de Comfenalco, Ana Isabel Maya

    11) A partir de lo aprendido con el municipio de Jardín, cuáles diría que son las condiciones básicas para que sea viable un esquema de administración delegada de la infraestructura de la Casa de la Cultura Municipal?

    Para la promotora cultural del Teatro Municipal del municipio de Jardín, Antioquia, Juanita Calle

    12) Cuál es el rol del Teatro en el ecosistema de actores de la cultura municipal?

    Para la líder de Educación y Cultura de Asocajas, Carolina Estrada

    13) Sería posible desde Asocajas transferir al conjunto de Cajas la experiencia, lecciones y buenas prácticas del modelo Comfenalco-municipio de Jardín para la administración del Teatro Municipal?

    Para la exdirectora de Cultura de Comfenalco, Ana Isabel Maya

    14) Hay alguna política o programa del Ministerio de Cultura que encajaría en el fortalecimiento profesional y sostenible de la oferta de las casas de la cultura municipal con alianzas público-privadas?

    Para la promotora del Teatro Municipal del municipio de Jardín, Antioquia, Juanita Calle

    15) Cuáles son los indicadores de éxito que se utilizan en el convenio Comfenalco-municipio de Jardín para la administración del Teatro?

    Revista Colombia Afro TV

    Este es un espacio de amplia difusión para tratar temas de interés estratégico de la población afrocolombiana, con expertos y líderes de opinión.

    Temas de 2025: Riohacha 2035 (19feb), Quibdó: urbanismo y POT (05marzo), Tumaco 2040 (19marzo), William Klinger y Biodiversidad y desarrollo sostenible en el Chocó (19marzo); Arreglar ciudades y POT, con @urbam_EAFIT, @CiderUniandes y @upbcolombia (02abril); Centenario de Jacobo Pérez Escobar, con exministros Fernando Carrillo Flórez y Amylkar Acosta; #LibertadParaArnold SOS por secuestro de director de @CodechocoCar.

    La producción técnica está a cargo de AXTV Producciones, y la producción y dirección general en cabeza de Fundación Color de Colombia.

    *Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia: Línea estratégica 1: Reconocimiento, cultura e integración.

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    La Fundación Color de Colombia fue creada en 2006. Nuestra misión es promover el reconocimiento, la movilidad social y la integración de la población afrocolombiana en la sociedad y el desarrollo sostenible. Tenemos tres líneas de trabajo estratégicas: 1) Reconocimiento, cultura e integración (en la nación colombiana); 2) Educación de calidad y equidad (desde primera infancia); y 3) Empoderamiento económico y calidad de vida. Ayudamos a cuidar un legado de más de 200 años, que viene desde antes de los protagonistas negros y mulatos (“de color”, como se decía oficialmente en la época) de la guerra de independencia de Colombia y recorre dos siglos largos contribuyendo a construir este país. Nos sentimos herederos de la experiencia de los colombianos negros en la modernidad nacional. Cuando la colombianidad se gestó, los descendientes de africanos ya estaban aquí y ayudaron a crear la nueva nación, que se convirtió en nuestra patria, a la que amamos tanto, así no hayamos recibido el trato debido (nuestra relación emocional con Colombia). Con Martin Luther King en “Yo tengo un sueño”, creemos en el ideal de “una nación donde no se juzgue por el color de la piel, sino por el contenido del carácter”. Así, no creemos que el color de la piel defina la esencia de las personas. Con Nelson Mandela, creemos en el ideal de una “sociedad democrática y libre, en armonía racial y con igualdad de oportunidades”. Tenemos el ideal de una Colombia desarrollada capitalista con amplias clases medias negras integradas a la sociedad y al poder (en sus distintas dimensiones), por mérito igualitario. Creemos en la modernidad con diversidad, no en la diversidad sin modernidad. Creemos en una doble conciencia, de colombianos y racial/étnica, en ese orden y con pluralismo. Creemos en la corresponsabilidad individual, familiar y colectiva, en ese orden y con esfuerzo. Nuestra estrategia es prestar servicios al “décimo talentoso” a cambio del compromiso de servir con eficacia y alto impacto a la mayoría de la población afrocolombiana y al país. En suma, representamos la otra visión de la cuestión afrocolombiana, no la que es más conocida. En 2026 cumpliremos 20 años de sostener una antorcha que también sostuvo el Gran Almirante de la Nación, José Padilla, zambo o mulato héroe naval de la guerra de independencia contra la Corona española.
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