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Teletrabajo y Transformación Productiva

Si el país busca impulsar la productividad y dotar de innovación y calidad de vida a los trabajadores del país, una buena opción sería pensar en la integración de los esfuerzos que se está haciendo desde la Iniciativa de Teletrabajo, liderada por los Ministerios TIC, del Trabajo y la Corporación Colombia Digital, junto al Programa de Transformación Productiva (PTP), resultado de una alianza público-privada creada por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia y administrada por Bancóldex.

Pensar en una alianza entre Teletrabajo y Transformación Productiva sería fomentar esta modalidad laboral en el país, generando aportes significativos para la generación de empleo y desarrollo en las distintas regiones de Colombia.

El PTP tiene como propósito fomentar el crecimiento, la productividad y la competitividad de 16 sectores estratégicos de la economía colombiana con elevado potencial exportador. Su visión es que para el 2032 Colombia sea uno de los tres países más competitivos en Latinoamérica, basado en una economía exportadora de bienes y servicios con alto valor agregado e innovación, entre ellos:

Agroindustria:

1. Piscicultura (camaronicultura y acuicultura)

2. Carne bovina

3. Chocolatería, confitería y sus materias primas

4. Hortofrutícola

5. Lácteo

6. Palma, aceites, grasas vegetales y sus biocombustibles

 Manufacturas:

7. Cosméticos y artículos de aseo

8. Editorial e industria de la comunicación gráfica

9. Industria de autopartes y vehículos

10. Sistema moda (textiles, moda, confecciones, cuero, calzado y marroquinería)

11. Siderúrgico, metalmecánico y astillero

 Servicios:

12. Energía eléctrica, bienes y servicios conexos

13. Software & TI

14. Tercerización de procesos de negocio BPO&O

15. Turismo de salud y bienestar

16. Turismo de naturaleza

Los apoyos del PTP a estos sectores en las distintas regiones del país, para el desarrollo de planes de negocio y de forma transversal, se han dado en cuatro ejes centrales:

I. Capital Humano
II. Marco Normativo y Regulación
III. Fortalecimiento, Promoción e Innovación
IV. Infraestructura y Sostenibilidad

El teletetrabajo puede considerarse como un complemento asociado a cada uno de ellos, generando la posibilidad de aumentar la productividad sin desmejorar la calidad e impactando en beneficio de la calidad de vida de los colaboradores y del medio ambiente.

Al ser el teletrabajo una modalidad en la que los trabajadores realizan sus tareas desde su casa u otro lugar fuera de las oficinas centrales de una organización, este se convierte en una alternativa atractiva para aquellos empresarios o personas independientes que están en proceso de desarrollar sus negocios, si estos involucran labores posibles de efectuar con el uso de las TIC.

Con esta modalidad, además de los beneficios ya mencionados, se potencializan la disminución de costos en montaje y mantenimiento de oficinas, las posibilidades de ahorros en dinero y tiempo por transporte de los trabajadores tanto para asistir a ejecutar sus labores como para comercializar y entregar servicios y productos, por lo que el teletrabajo puede ser un modelo de gran ayuda cuando se trata de lograr proyección con sostenibilidad.

 

Sonia García
Comisión Asesora de Teletrabajo
Alianza MinTIC, MinTrabajo y Corporación Colombia Digital

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