Hay una teoría que desestima el peso de las características personales en el desarrollo del liderazgo. Que más que atributos individuales lo que distingue a un buen líder son sus actos. Eso significa que los líderes no nacen sino que se hacen. Es una hipótesis alentadora y agradable de escuchar;... Ver post completo.
Derecho internacional humanitario: Un código universal
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Reflexiones III
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Reflexiones II
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Reflexiones I
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