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No se ha eliminado la obligación de acreditar la situación militar para el empleo

CooliesEste blog analiza las implicaciones del Título IV, artículos 19 a 21 de la Ley 1780 de 2016 –Ley Projoven–, que tiene como título llamativo: “PROMOCIÓN DE LA VINCULACIÓN LABORAL Y NORMALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN MILITAR”. Si usted da empleo, tiene entre 18 y 24 años, es remiso, conscripto,... Ver post completo.