Los puestos de trabajo, tal como los conocemos hoy, no serán los mismos en el 2030. De hecho, los trabajos de hoy y las tareas asociadas a ellos, las competencias requeridas y las formas de adquirirlas, son diferentes a los escenarios de los años noventa del siglo pasado.
La situación... Ver post completo.
De acuerdo con un estudio, el 45% de los puestos laborales actuales desaparecerán debido a la automatización tecnológica, por tal motivo es importante la adquisición de nuevos conocimientos.
Salvar una empresa e incluso un trabajo depende de la capacidad de aprendizaje del empleado o el equipo... Ver post completo.
©Pablo Felipe Pérez Goyry
Analisis, Fotografía, Diseño, Edición, y Community Manager
Analysis, Photography, Designer, Editing and Community Manager
Twitter: PabloFeliPerezG
¡Dios, ilumina mi fe y caridad!
¡Dios, ilumina y bendice las buenas obras e ideas!
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Quienes estamos convencidos que los recursos digitales en educación que hasta ahora comienzan a tomar forma, están llamados a sacudir en forma disruptiva la forma en que transmitimos conocimiento, (no solo por la cantidad de herramientas a disposición de la comunidad docente, sino por el carácter... Ver post completo.
@jeborrero
En el París de 1,860 se consideraba que los únicos pintores en capacidad de generar obras de “calidad” eran los pocos aceptados en un círculo llamado “El Salón”, que era parte del programa de fomento de cultura del gobierno francés del momento. Los criterios de selección para... Ver post completo.
La crisis financiera de 2008 expuso al común de las personas a la realidad del sistema financiero mundial, es una máquina basada en la confianza y en algunos supuestos que se asumen como inquebrantables, por ejemplo que un banco de los más reconocidos siempre estará en capacidad de honrar sus obligaciones... Ver post completo.
@jeborrero
Qué compañía no quisiera contar entre sus filas con el mejor talento y las personas más capacitadas?, sin embargo esto puede significar elevar desmedidamente el costo de nómina, o incurrir en gastos exagerados de capacitación, consultoría y tiempo de dedicación. Además, en la... Ver post completo.
@jeborrero
Hace algunos días escribía sobre la posibilidad que la actividad de educación superior se encontrara ad-portas de ser blanco de una innovación disruptiva al mejor estilo de las enfrentadas por la industria editorial, musical, ó de videos caseros.
Desde hace tres años, han comenzado... Ver post completo.
Por qué algunas compañías que creemos son indestructibles, colosos corporativos que sentimos como componentes eternos de nuestra sociedad de un momento a otro y con una rapidez espeluznante desaparecen?
EL profesor Clayton Christensen de la escuela de negocios de la Universidad de Harvard ha dedicado... Ver post completo.
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