Cada vez que identificamos brechas de conocimiento nuestra tendencia natural es a ver temas agrupados, completos de comienzo a fin. Podemos pensar por ejemplo “necesito un curso de NIIF”, o “necesitamos reforzar el tema de aduana y exportaciones” o “un curso de servicio al cliente”. Inmediatamente... Ver post completo.
Don Ramón, psicología laboral
Archivo noviembre 2016
¿Cómo elegir al candidato incorrecto?
Cómo la única manera de aprender no es hablando de las formas positivas (léase Aprendiendo por eventos adversos), vamos a representar a continuación diez formas de elegir el candidato inadecuado para su puesto de trabajo. La promesa de quien escribe es que si los sigue fielmente, puede esperar... Ver post completo.
Liderazgo del mas allá
El liderazgo suele verse como un conjunto de habilidades. Puede ser también un cúmulo de cualidades. Podría ser una combinación de ambas junto con muchas otras.
He intentado llegar a algunas características que debe tener un líder que no encajan bien en algunas de las mencionadas y se refieren... Ver post completo.