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Hace poco más de un año hube de pasar por un difícil percance familiar: había realizado el traslado de mi entidad de salud de “empleado” a “independiente” cuando uno de mis beneficiarios tuvo una situación crítica de salud que ameritaba cuidados intensivos. Cuando se dirigió a la clínica... Ver post completo.

Hace poco más de un año hube de pasar por un difícil percance familiar: había realizado el traslado de mi entidad de salud de “empleado” a “independiente” cuando uno de mis beneficiarios tuvo una situación crítica de salud que ameritaba cuidados intensivos. Cuando se dirigió a la clínica... Ver post completo.

“Como las olas que produce el motor de un gran barco, las políticas organizacionales se perciben fuertes y robustas en su origen, pero llegan apenas convertidas en pequeñas ondas a la orilla...” Ramon Chaux Una dificultad frecuente de las empresas es desplegar efectivamente sus... Ver post completo.

La verdad no tengo muy claro cómo se elegían los mandamases en la antigüedad, lo cierto es que el poder forma parte de la organización humana desde siempre. Aun en los animales en sus formas más primitivas suelen tener el ejercicio del poder ya sea como hembra o macho dominante. Pues bien, este... Ver post completo.

15 “POR QUÉS”  Siendo los asesores comerciales los que mantienen la empresa con sus ventas, a veces son los peores pagos de la misma. ¿Por qué?  Muchas empresas prohíben la navegación en Internet de sus empleados, mientras estos  “guasapean” el 70% de su tiempo por sus teléfonos.... Ver post completo.

Y así, solemnemente, una de las partes recibirá OBEDIENCIA Y RESPETO y, esta, a su vez, corresponderá con SEGURIDAD Y PROTECCIÓN. ¿Se le parece a un matrimonio del siglo XIX? En esta frase, que no deja dudas de quien tiene el poder (el que obtiene obediencia y respeto) debe corresponder a su vez... Ver post completo.