La arquitecta Angélica María Mejía Mejía, directora de la Oficina de Urabá de Camacol Antioquia, fue delegada por el gremio para participar en la agenda “Futuro Quibdó, urbanismo y planeación”, el 30 y 31 de octubre, convocada por la Fundación Color de Colombia y la Secretaría de Planeación Municipal, con apoyo de los programas de Arquitectura e Ingeniería Civil de la Universidad Tecnológica del Chocó, UTCH, en la que el experto nacional invitado es el exalcalde de Bogotá Enrique Peñalosa.

El objetivo específico por parte de los organizadores de la agenda es comenzar a sentar las bases de la creación de una regional o seccional de Camacol en el Chocó, un asunto que dependerá de la presidencia del gremio en su momento.

Un desayuno de trabajo con la delegada por Camacol, el jueves 31 de octubre, con reconocidos constructores, ingenieros civiles y arquitectos de Quibdó, y un constructor de Medellín invitado, será un primer paso, que deberá ser seguido por otros avances locales.

Entre los participantes en el desayuno estarán:

  • Enrique Peñalosa, exalcalde de Bogotá
  • Luis Corando Velásquez Parra, constructor en Chocó
  • William José Montoya, constructor en Medellín
  • Jesús Armando Mena Manjarrés
  • Juan Carlos Saldarriaga Ceballos
  • Yasir Velásquez, presidente de la Sociedad Colombiana de Arquitectos, Regional Chocó

Camacol es la asociación gremial de carácter nacional sin ánimo de lucro que reúne a nivel nacional empresas y personas naturales relacionadas con la cadena de valor de la construcción.

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La misión de Camacol es “representar y articular la cadena de valor de la construcción e impulsar su desarrollo competitivo y el progreso de Colombia”. 

Y si visión es “liderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades de negocio y nuevos mercados”.

Camacol promueve buenas prácticas y tecnologías entre sus afiliados, lo que redunda en beneficios para las ciudades.

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Un afiliado regional de Camacol “impulsará su empresa hacia un futuro más competitivo”, con “capacitaciones especializadas y recursos diseñados para fortalecer su posicionamiento en el mercado”.

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*Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia: Línea estratégica 3: Empoderamiento económico, mercados inclusivos y desarrollo sostenible. Iniciativas: Observatorio de urbanismo en ciudades del Litoral Pacífico y Promoción del urbanismo para la calidad de vida con agentes estratégicos.

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La Fundación Color de Colombia fue creada en 2006. Nuestra misión es promover el reconocimiento, la movilidad social y la integración de la población afrocolombiana en la sociedad y el desarrollo sostenible. Tenemos tres líneas de trabajo estratégicas: 1) Reconocimiento, cultura e integración (en la nación colombiana); 2) Educación de calidad y equidad (desde primera infancia); y 3) Empoderamiento económico y calidad de vida. Ayudamos a cuidar un legado de más de 200 años, que viene desde antes de los protagonistas negros y mulatos (“de color”, como se decía oficialmente en la época) de la guerra de independencia de Colombia y recorre dos siglos largos contribuyendo a construir este país. Nos sentimos herederos de la experiencia de los colombianos negros en la modernidad nacional. Cuando la colombianidad se gestó, los descendientes de africanos ya estaban aquí y ayudaron a crear la nueva nación, que se convirtió en nuestra patria, a la que amamos tanto, así no hayamos recibido el trato debido (nuestra relación emocional con Colombia). Con Martin Luther King en “Yo tengo un sueño”, creemos en el ideal de “una nación donde no se juzgue por el color de la piel, sino por el contenido del carácter”. Así, no creemos que el color de la piel defina la esencia de las personas. Con Nelson Mandela, creemos en el ideal de una “sociedad democrática y libre, en armonía racial y con igualdad de oportunidades”. Tenemos el ideal de una Colombia desarrollada capitalista con amplias clases medias negras integradas a la sociedad y al poder (en sus distintas dimensiones), por mérito igualitario. Creemos en la modernidad con diversidad, no en la diversidad sin modernidad. Creemos en una doble conciencia, de colombianos y racial/étnica, en ese orden y con pluralismo. Creemos en la corresponsabilidad individual, familiar y colectiva, en ese orden y con esfuerzo. Nuestra estrategia es prestar servicios al “décimo talentoso” a cambio del compromiso de servir con eficacia y alto impacto a la mayoría de la población afrocolombiana y al país. En suma, representamos la otra visión de la cuestión afrocolombiana, no la que es más conocida. En 2026 cumpliremos 20 años de sostener una antorcha que también sostuvo el Gran Almirante de la Nación, José Padilla, zambo o mulato héroe naval de la guerra de independencia contra la Corona española.
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