El 29 y 30 de abril, 21 estudiantes destacados de grado 10 y ocho docentes de siete colegios de este municipio del departamento de Córdoba tendrán una salida pedagógica enriquecida a la Universidad de Cartagena, la Universidad Tecnológica de Bolívar y la Universidad del Norte (en Barranquilla).

Se trata de una experiencia significativa del Semillero de Becarios U de Moñitos 2023-2026, parte del programa nacional de la Fundación Color de Colombia.

En la financiación de la salida concurren la Administración Municipal, las instituciones educativas, empresas privadas, las familias y fundaciones.

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Beneficios estudiantiles y colectivos de la salida pedagógica

La salida pedagógica se considera enriquecida porque está diseñada para buscar objetivos individuales y colectivos en beneficio del municipio de Moñitos.

  • La consolidación de un proyecto de vida universitario al conocer tres de las mejores instituciones de educación superior del Caribe colombiano.
  • El avance de la exploración vocacional y socio-ocupacional al aproximarse a la oferta académica de pregrados de las universidades visitadas.
  • La ampliación del horizonte cultural y de vida al entrar en un contacto orientado con instituciones y áreas del conocimiento científico y con obras urbanas.

Para los objetivos colectivos que se buscan es fundamental la participación de los seis docentes acompañantes y del secretario de Educación Municipal, Jorge Luis Milanés, con el respaldo del alcalde, José Félix Martínez Bravo, quien entregará la bandera del municipio a la delegación como un orgullo de embajadores por ser buenos estudiantes.

  • Sentar las bases de una relación institucional entre el municipio y los colegios con las universidades visitadas para buscar facilidades de acceso de los bachilleres de Moñitos a la educación superior y apoyo al mejoramiento de la calidad (para subir en pruebas Saber 11).
  • Capacitación práctica a los docentes acompañantes de la delegación en metodologías de exploración vocacional y orientación socio-ocupacional, además de acopiar folletos de oferta de las universidades para estudiantes de grado 11 del municipio.
  • Vinculación de los colegios al entorno de programas extracurriculares de las universidades visitadas dirigidos a la secundaria, como las Olimpiadas Matemáticas, de la Universidad Tecnológica de Bolívar, o el Modelo de la Organización de los Estados Americanos (OEA) que organiza la Universidad del Norte, como una red de colegios abiertos a metodologías activas de aprendizaje.

El Semillero de Becarios U de María La Baja hará parte de una delegación de 156 pilos y 45 docentes de seis municipios de Bolívar (María La Baja y Mahates), Sucre (Santiago de Tolú y San Onofre) y Córdoba (Moñitos y San Bernardo del Viento).

Los siete colegios y los docentes acompañantes

Los docentes acompañantes, en general, vienen con los pilos del Semillero de Becarios U de Moñitos desde grado octavo, cuando comenzó el proceso con el evento “A la U: soñando juntos” en San Onofre, con la visita de destacados médicos docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cartagena (agosto de 2023).

  • IE Nuestra Señora del Carmen: Bartolo Babilonia Martínez
  • IE Obdulio Mayo Scarpeta: Clarivel González Pineda
  • IE Perpetuo Socorro: José David Díaz Sánchez y Mónica Marcela Díaz Macea.
  • IE Pueblito: Liliana Jiménez Seña
  • IE Naranjal: Sara Francisca Loaiza Erazo

Los estudiantes pilos de la delegación

El día martes 29 de abril visitarán la UTB y la Universidad de Cartagena, y el miércoles 30, la Universidad del Norte y el Gran Malecón de Barranquilla.

En la noche del 29 de abril tendrán una actividad cultural. Estos son los pilos que vivirán la experiencia de la salida pedagógica más importante de grado 10.

Ellos, en cerca de dos años, se han mantenido constantes en los primeros puestos de rendimiento académico en sus cursos y realizado múltiples actividades formativas extracurriculares.

  • IE Broqueles (2): Dany Luz Ceballos Díaz y Jorge luis Ceballos Ortiz
  • IE Naranjal (2) : Andrés Felipe Cogollo Correa y Faiber Espitia Hernández
  • IE Nuestra Señora del Carmen (1): Katy Rosa Babilonia Pérez
  • IE Obdulio Mayo Scarpeta (4): Ibeth Alejandra Paz Orozco, Jenifer López Torres, Natalia Doria Castro y Víctor Andrés Madera Barrios (en la foto arriba).
  • IE Perpetuo Socorro (4): Alejandro Ramos Pérez, Jimena Castro Ladeus, Johelys Paola Padilla Palencia y Natalia María Martínez López.
  • IE Pueblito (6): Ever Luis Murillo Guzmán, Jorge Alfredo Velásquez Medrano, José David Ramos Morales, Julián Andrés Caro Méndez, Sandro Pérez Madera y Stalin José Paredes Silgado.
  • IE Tomás Santos (1): Taliana Andrea Sierra Torres.
IE Perpetuo Socorro
IE Nuestra Señora del Carmen, Moñitos
IE Naranjal, Moñitos
IE Broqueles, Moñitos
Pilos de IE Pueblito.

El proyecto educativo de Semilleros de Becarios U

El programa de Semilleros de Becarios U, de la Fundación Color de Colombia, presente en 31 municipios de 12 departamentos, busca, mediante un proceso de tres años con pilos que ingresan en grado octavo, ayudar a desarrollar:

  • una mentalidad de crecimiento, 
  • valores de excelencia 
  • vocación de servicio,
  • habilidades del carácter 
  • habilidades socio-emocionales
  • capacidades ejecutivas y 
  • competencias cognitivas 

para un proyecto de vida universitario y de movilidad social que exige resultados altos en pruebas estandarizadas (comenzando por Saber 11, 365+ o pasar la prueba de admisión propia de algunas universidades públicas).

El programa utiliza la estrategia de «experiencias de aprendizaje significativas» tempranas, que fortalecen la personalidad, con entrenamientos en habilidades cognitivas y no cognitivas,  buscando que tras un proceso  de tres años largos cuando lleguen a la universidad se destaquen de modo natural.

*Trazador misional de esta publicación de Fundación Color de Colombia: Línea estratégica 2:  Educación de calidad y equidad. Programa:  Semilleros de  Becarios U, 2022-2026. 

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La Fundación Color de Colombia fue creada en 2006. Nuestra misión es promover el reconocimiento, la movilidad social y la integración de la población afrocolombiana en la sociedad y el desarrollo sostenible. Tenemos tres líneas de trabajo estratégicas: 1) Reconocimiento, cultura e integración; 2) Educación de calidad y equidad; y 3) Empoderamiento económico, mercados inclusivos y desarrollo sostenible. Ayudamos a cuidar un legado de más de 200 años, que viene desde antes de los protagonistas negros y mulatos (“de color”, como se decía oficialmente en la época) de la guerra de independencia de Colombia y recorre dos siglos largos contribuyendo a construir este país. Nos sentimos herederos de la experiencia de los colombianos negros en la modernidad nacional. Cuando la colombianidad se gestó, los descendientes de africanos ya estaban aquí y ayudaron a crear la nueva nación, que se convirtió en nuestra patria, a la que amamos tanto, así no hayamos recibido el trato debido.
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