Publicado el una mente variante

Una mente variante

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Integrar para transformar(nos)

Curso gratis sobre…, 5 tips para ser mejor en…, Herramientas básicas para…, Masterclass online sobre…, Top de los libros que x persona recomienda para ser buen…, Análisis sobre un caso de estudio en…, Frases de éxito para… ¿Les suena familiar? Todos hemos estado ahí. La información... Ver post completo.

Publicado el una mente variante

Una mente variante

Actualidad

La clave está en la sensibilidad

¡Ups! Acabas de leer la palabra rosada, la que es sólo de mujeres, la que da pena, la que está más relacionada con las emociones que con el mismo acto de ser perceptivo y adaptativo frente a la vida sin oponer resistencia, la que nos permite ver que hay aprendizaje en todo, la que nos muestra que... Ver post completo.

Publicado el una mente variante

Una mente variante

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Nos “tocó” ser disruptivos

Crecimos en una cajita de cristal viendo que hay vida afuera, pero privados de interactuar con ella. Carecemos de habilidades para conectar más allá de lo que se nos ha vuelto habitual: odiamos las multitudes, nos abrumamos con las personas que nos preguntan cosas en la calle porque tememos por nuestra... Ver post completo.

Publicado el internetpaldiario

Internet pa’l diario

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El rol de los líderes: gerencia inteligente

La era de la economía digital ha llegado y consigo un afán constante porque las organizaciones puedan mantener su posición de líderes mientras se defienden de los pequeños competidores que aparecen con más fuerza y técnicas del mundo digital para conquistar a los consumidores. Los gerentes... Ver post completo.

Publicado el ramon_chaux

Don Ramón, psicología laboral

Actualidad

Usted puede hacerlo mejor

adaptation-823401_960_720Existen dos tipos de personas. Los primeros repiten toda la vida el mismo procedimiento, son obedientes y se limitan a usar lo que otros inventaron. Los otros están siempre inconformes con lo establecido y cambian los procesos, sugieren cambios o innovan. Unos hacen, otros se limitan a usar lo hecho. Y... Ver post completo.

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George o nomics

Actualidad

Impresionistas, calidad y educación, paradigmas perversos?

700-escuelas@jeborrero En el París de 1,860 se consideraba que los únicos pintores en capacidad de generar obras de “calidad” eran los pocos aceptados en un círculo llamado “El Salón”, que era parte del programa de fomento de cultura del gobierno francés del momento. Los criterios de selección para... Ver post completo.

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George o nomics

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Ventajas de implementar una cultura MOOC en la empresa y como lograrlo

empresa@jeborrero Qué compañía no quisiera contar entre sus filas con el mejor talento y las personas más capacitadas?, sin embargo esto puede significar elevar desmedidamente el costo de nómina, o incurrir en gastos exagerados de capacitación, consultoría y tiempo de dedicación. Además, en la... Ver post completo.

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George o nomics

Actualidad

Se acerca realmente el final de la Universidad como la conocemos?

Universitas@jeborrero Hace algunos días escribía sobre la posibilidad que la actividad de educación superior se encontrara ad-portas de ser blanco de una innovación disruptiva al mejor estilo de las enfrentadas por la industria editorial, musical, ó de videos caseros. Desde hace tres años, han comenzado... Ver post completo.