Don Ramón, psicología laboral

Archivo agosto 2016

Publicado el ramon_chaux

Evaluación de desempeño. Algunos problemas metodológicos

measurement-1476913_960_720.jpg  Se ha impuesto la idea de que la evaluación de desempeño 360° alcanza niveles muy altos de objetividad. Se considera una herramienta moderna y casi libre de fallos al contrastar la visión de un empleado desde diversos ángulos: te evalúa tu propio jefe, te evalúan los colaboradores que depende... Ver post completo.

Publicado el ramon_chaux

Cómo ahorrar recursos en talento humano (evaluaciones)

piggy-bank-1429583_960_720.jpgLas facilidades para realizar tus propias evaluaciones en una herramienta con cero costos ahora son realidad. Las funcionalidades a tu alcance, sin pagar un sólo peso son estas:-Puedes asignar puntos por preguntas (0-1-2-3-....N)-Colocar feedback positivo a las buenas respuestas y otra retroalimentación... Ver post completo.