Derecho para todos

Publicado el www.redjurista.com

Empresas que vinculen personas con discapacidad tendrán beneficios en los procesos de licitaciones o concursos de méritos

Problems of people with disabilities

El Departamento Nacional de Planeación reglamentó el numeral 8, artículo 13 de la Ley 1618 de 2013 respecto a los incentivos en Procesos de selección de contratistas y proveedores a favor de las personas con discapacidad.

Según lo expuesto en dicho numeral, aquellos contratistas y proveedores que demuestren la vinculación de personas con discapacidad, podrán obtener un puntaje adicional dentro del sistema de preferencias, específicamente en los procesos de licitaciones públicas y concursos de méritos. Las entidades estatales deberán otorgar el 1% del total de los puntos establecidos en el pliego de condiciones, a aquellos proponentes que acrediten la vinculación de trabajadores con discapacidad en su planta de personal, cumpliendo los siguientes requisitos:

– Certificar el número total de trabajadores vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes a la fecha de cierre del proceso de selección.

– Acreditar el número mínimo de personas con discapacidad en su planta de personal, el cual depende del número total de trabajadores, como se ve a continuación:

– Número total de trabajadores entre 1 y 30 tienen un mínimo de trabajadores con discapacidad de: 1.

– Número total de trabajadores entre 31 y 100 tienen un mínimo de trabajadores con discapacidad de: 2.

– Número total de trabajadores entre 101 y 150 tienen un mínimo de trabajadores con discapacidad de: 3.

– Número total de trabajadores entre 151 y 200 tienen un mínimo de trabajadores con discapacidad de: 4.

– Número total de trabajadores de más de 200 tienen un mínimo de trabajadores con discapacidad de: 5.

Para mayor información consulte el decreto aquí: DECRETO 392 de 2018 Por el cual se reglamentan los numerales 1 y 8 del artículo 13 de la Ley 1618 de 2013 «por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad», sobre incentivos en Procesos de Contratación en favor de personas con discapacidad.

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